社保和个人社保的区别-法师兄

且只能办理养老。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%：需要到户口所在地社保局申请社保办理有两种方式：个人名义交纳：本人身份证，保费，申请书等即可，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的;另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年。一般以最低档居多，且每年都不是一样的，近期免冠一寸照片备两张，其手续包括，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）

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公司社保和个人社保的区别如下：首先，参保险种不同。公司社保为“五险”，个人社保为“三险”；其次，缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平...

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个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。两者的区别在于：1、缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费...

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。３、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。４、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

1、个人交社保和公司交社保的区别一：定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 2、个人交社保和公司交社保的区别二：缴费公司交社保的职工社保缴费比例：养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。生育保险：从2015年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。 3、个人交社保和公司交社保的区别三：待遇城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。

企业缴纳的社会保障与个人缴纳的社会保障的区别主要有以下几点：1。属性本质不同。企业社会保障属于职工保险，包括养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社会保障属于城乡居民保险。虽然也包括养老和医疗保险，但性质还是不一样的。2、支付基数不同。企业社会保障基数以职工去年平均工资为基础，受存款基数下限和上限的限制。个人社会保障的缴费基数固定在高、中、低三个档次，供个人选择。3、不同的支付金额。养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。4、支付地点不同。单位缴纳社保，不分本地或外地，只要全日制上班，就可以在职工工作场所缴纳社保。个人缴纳社保必须是本地人，外地人需要回户籍所在地缴纳社保。