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领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
不能,失业保险是在你在单位离职一周之内由人事部门给你办理的过期就失效了何况是那么长时间了,再就是自己辞职是不能领取失业金的通俗的来讲就是非本人意愿离职的才能领取失业金。 再就是建议你继续缴纳劳动保险如果么有单位你可以找人力资源公司挂靠从现在挂靠的公司办理离职不就可以了吗?失业保险是可以累积工龄的所以不用担心最低生活标准是只涨不跌的所以越晚领越好。
1、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (2)非因本人意愿中断就业的。 (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。 2、领取失业金所需资料: (1)用人单位及其职工缴纳失业保险费证明和终止解除劳动关系人员失业保险缴费情况单。 (2)终止解除劳动关系人员劳动合同文本、终止或解除劳动关系通知书、《解除终止劳动合同退工名册和领取失业保险金人员分区花名册》。 3、失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算: (1)失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的,领取失业保险金的期限为三个月。 (2)失业前累计缴费满二年不满三年的,领取失业保险金的期限为六个月。 (3)失业前累计缴费满三年不满四年的,领取失业保险金的期限为九个月。
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