工地工伤误工费怎么赔偿

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• 问工人在工地摔伤误工费怎么赔偿？
  

  你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

• 问工地工伤误工费赔偿标准
  

  1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况两方面因素确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 4、你朋友的情况赔偿项目中误工费只是一小部门，还包括医疗费、护理费、交通费、住院补助费等，如果经鉴定构成残疾，还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金。 5、我擅长处理此类工伤索赔纠纷，如需帮助请来电细谈，以便更好地为你分析和解答，济南邢波律师。

• 问工伤赔偿误工费怎么赔?
  

  据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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