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工地受伤误工费怎么赔偿的

2020-09-04 240人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；四、残疾待遇标准： (一)一级伤残： 1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算； 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放； (二)二级伤残： 1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算； 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；误工费包含的项目： 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等； 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入； 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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