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目前，我国企业包括大型企业、中型企业、小型企业和微型企业等多个类别。不同类型是企业划分标准各有差异，现阶段小微企业的划分标准主要有以下三点：...
小微企业税收标准为20％税率征收企业所得税。小企业属于国家需要重点支持的高新技术企业的，减按15％企业所得税征收税率。自治州、自治县决定减免...
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1、领表、填表、报送《税务登记表》。 2、报送资料： （1）营业执照副本及复印件； （2）企业法人代表身份证及复印件； （3）全国组织机构统一代码证副本及复印件； （4）企业公章财务专用章等印鉴； 3、办理纳税磁卡。 4、领取税务登记证。
从2018年1月1日到2020年12月31日，小型微利企业的年应纳税收入上限从50万元上升到100万元，年应纳税收入低于100万元（包括100万元）的小型微利企业的收入减少从50％计入应纳税收入，以20％的税率缴纳企业所得税。
1、工伤认定程序。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动能力等级鉴定程序。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。3、工伤索赔程序。可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。诉讼程序同普通民事诉讼程序。
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