权利与义务解释及三要素-法师兄

应该是劳动法规定劳动者的权利和义务把,建议参考中华人民共和国劳动法《中华人民共和国劳动法》第一章第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。(义务)有效的劳动合同应具备四要素一、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同（文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批）。用人单位的主体资格合法，指用人单位须经主管部门批准依法从事生产经营和其他相应的业务，享有法律赋予的用人资格或能力。二、合同内容合法。主要指劳动合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。如《劳动法》第二十一条明确规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”在这里，“最长不得超过六个月”，就是法律关于劳动合同试用期的强制性规定。假若某劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的试用期为十个月，由于违背了上述“最长不得超过六个月”的强制性法律规定，显然是无效的。三、当事人意思表示真实。根据《劳动法》第十八条第（二）款的规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，因为违背了当事人的真实意愿，所以是无效的。另外，如果有证据证明当事人对合同内容有重大误解，这样的劳动合同也应无效。四、合同订立的形式合法。《劳动法》第十九条明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。望采纳。

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权利与义务的关系是权利义务理论的基本内容。法律关系主体所拥有的全部权利，一部分以他人履行义务而获得，一部分以自己履行义务而获得，除此之外，再...

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期权赠予合同双方的权利与义务主要包括： 1、受赠人的权利与义务包括无偿取得赠与物、履行合同义务等； 2、赠与人的权利与义务包括撤销赠与、请求...

一．市民政治权利：1、选举权和选举权。①行使选举权和被选举权，是人民行使国家权力、管理国家事务的基础，是公民基本的政治权利，是公民极其庄严的政治权利，是人民主持人的表现。②我们应当选举政治素质、文化素质、健康条件和议政能力较好的民作为人民代表，真正代表人民意志和利益行使国家权力。因此，我们要十分珍惜，认真对待，依法行使选举权和选举权。2、发言、出版、结社、集会、游行、示威等政治自由。①政治自由是民主政治的基础。②自由与法律的关系：我国公民享有合法的政治自由必须在我国法律范围内进行。法律是自由的体现和保障，法律和自由统一，脱离法律的绝对自由是不存在的。3、监管权。①监督权包括批评和建议、投诉、控告、检举等形式。②公民依法行使监督权，有利于克服官僚主义和不正当风，改善国家机关及其工作人员工作，有利于维护国家利益和公民合法利益。二．市民义务：（一）保护国家统一和民族团结（二）遵守宪法和法律（三）保护国家安全、荣誉和利益（四）服兵役和民兵组织（五）依法纳税。

债务人有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为。债务人的合法权利有： 1、同时履行抗辩权。 2、后履行抗辩权。 3、不安抗辩权。 4、债权无效抗辩权。

监护既是监护人的义务，又是监护人的权利。做为未成年人的监护人，要想做到尽职尽责，仅靠爱心是不够的。监护人要明确自己的权利与义务，并了解相关的法律、法规条款，知道怎样去尽一个监护人的职责。同时，监护人也要了解未成年人的主要合法权利及法律、法规对未成年人做出的一些特殊规定和要求，这样才能有效地对未成年人进行保护和预防未成年人的犯罪，做一名未成年人的合格监护人!