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老板欠工资不给应该如何办才好?

2022-09-02
首先要拒绝暴利,暴力不仅帮不了你,有时候反而会害了你!要用法律程序来维护自己的权利。第二点就是收集能证明事实劳动关系的证据!保留可以证明自己曾在此工作的物证:工作服、工资卡、工作证、考勤表或者让你的同事证明等一系列的证据。第三点录音,在你的行为不违反法律规定,不侵犯到个人隐私、国家机密和公共利益的情况下可以偷偷录音。第四点到劳动局提起劳动仲裁!一般劳动仲裁有时间限制、程序简便,内容比较复杂的可以先提起,对仲裁结果不满意的还可以到起诉。一般是找单位所在地的劳动仲裁委提起,劳动仲裁委会让你出示能证明你事实劳动关系的证据,你就把第二点提到的证据或是其他能证明你在那里上班的证据都拿出来就行了。最后来说一说赔偿,根据《》的规定:用工单位自用用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时应给而未给的,还可要求单位补给相应的赔偿。

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