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工作中突发脑干出血经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条一款规定,职工工作时间、工作岗位突发脑干出血死亡,或者...
应该不算,必须是突发疾病经抢救48小时之内死亡的,才算工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗...
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在下半期间突发脑溢血,然后24小时内死亡的话,这样是认定不了工伤的。因为根据《工伤保险条例》第十五条第一款:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;应当被视同工伤。而向你提问的这种情况,他并非是在工作时间和工作地点发的病,所以说,虽然是在48小时内抢救无效死亡的,也是无法被认定为工伤的。
【1】劳动者脑干出血后失去劳动能力,国家没有特别补贴。【2】劳动者脑干出血失去劳动能力,在家休息期间,应该开病假工资,享受医疗保险待遇。可以凭病历、药费单据等,申请大病保险。生活上还有困难,可以去民政局或者用人单位申请困难补助。如果造成残疾,可以去申请残疾等级鉴定,按残疾证鉴定的等级,每个月都可以去民政局领取残疾补助。
因为工作原因遭受事故伤害致脑出血算工伤。职工工地上干活,脑出血是否工伤,应当按是否因为工作原因,遭受事故伤害致脑出血确定。工作时间或者工作时间前后,工作中或者从事预备性和收尾性工作,因为工作原因遭受事故伤害的,以及因为履行职责遭受暴力伤害的,应当认定为工伤。其他情形脑出血,不能认定为工伤。但是,职工工作时间,工作岗位,突发脑出血死亡或者经抢救无效在4八小时之内死亡的,可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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