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解除劳动关系的证明书由企业负责,解除劳动合同的证明书一般有标准格式,明确记载了《劳动合同法实施条例》第24条的规定内容,由当地劳动部门统一制...
由于用人单位为劳动者开具解除劳动关系证明是法定义务,因此用人单位拒绝为劳动者开具解除劳动关系证明的行为是违法行为。所以,劳动者还可以根据《劳...
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年(从×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。由于合同到期(本人辞职、违纪违规、协商解除等原因),劳动关系于×年×月×日终止(解除),特此证明。单位盖章:×年×月×日注:合法劳动关系成立后,不是一成不变的。就像普通合同解除一样,劳动合同在无法维持的情况下也要解除。劳动合同终止用人单位的权利义务即行终止。
属于违法劳动法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?请不要着急,一些细节问题很重要,建议来电详谈,以便保护您的隐私。
解除劳动关系的证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单位领用。
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