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医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费(按照你这个行业的标准)、交通费等,如果构成残疾,还有残疾赔偿金等。...
你说的涉及误工费,它还与误工时间有关。还有医疗费、护理费等。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误...
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是什么事情或纠纷r不同意赔偿,提供证据到法院起诉r依法处理就可以
根据我国《刑法》规定,损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,才能构成伤害罪,就结果的严重程度而言,则有3种形态,即轻伤、重伤或死亡。即如果经过法医鉴定为轻伤,就要承担刑事责任,同时需要承担相应的民事赔偿责任。积极赔偿并得到受害人谅解的,可酌情从轻判处刑罚。 1、刑事责任:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、民事责任:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
伤残等级如果是八九级,应该赔偿如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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