公司监控员工的手机号码犯法吗-法师兄

公司监控员工的手机号码犯法吗

2023-09-09

公司监控员工的手机号码犯法。公司对员工的手机号码进行监控，即便未进行牟利，也属于侵犯个人隐私权，是违法的行为，依法承担法律责任。手机号码对应的通话记录、短信等内容毋庸置疑，属于公民的个人信息，受到法律的保护。

相关问答

问公司监控员工手机违法吗

答

企业监控（公司资产）——不违法。公司的手机，网络、电脑等设施都属于公司的财产，企业完全有权利、有理由监控。企业监控（个人财产）——违法。...
问和员工监控公司犯法吗

答

企业监控（公司资产）——不违法。公司的手机，网络、电脑等设施都属于公司的财产，企业完全有权利、有理由监控。企业监控（个人财产）——违法。如果...

1.犯法。属于违反治安管理的行为，要承担治安管理处罚法的处罚。根据《治安管理处罚法》(一)写恐吓信或者以其别方法威胁别人人身安全的。(二)公然侮辱别人或者捏造事实诽谤别人的。(三)捏造事实诬告陷害别人，企图使别人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其别信息，干扰别人正常生活的。(六)偷窥、偷拍、窃听、散布别人隐私的。如果将别人的手机号发布的网站上，散布他人隐私，被查处后，公安机关可以按上述规定给予处罚。 2.法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其别方法威胁别人人身安全的; (二)公然侮辱别人或者捏造事实诽谤别人的; (三)捏造事实诬告陷害别人，企图使别人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其别信息，干扰别人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布别人隐私的。