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监控员工不一定违法。一般来说,在公共区域安装摄像头是合法的。但用人单位在安装摄像头时,应向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使员工的人格...
办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,安装监控设备应当按规定报批备案。 2,应当...
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安装摄像头,监视员工的工作,这本身并不违法。用人单位在办公场所安装摄像头的行为不一定构成侵犯员工隐私权,但用人单位使用摄像头的限制如下:1、监控设备的安装应当按照规定报批备案.要向员工明确先知,因为使用这些监控手段会部分丧失员工的人格尊严,如果不明确,就有偷窥嫌疑.监控仅限于工作场所和工作时间,监控内容仅限于企业的经营活动.用人单位对受监控员工的个人隐私信息有严格的保密义务,不得随意披露。
只能申请警察检索,作为普通公民无权检索监控。只有警察在处理交通事故或违法刑事案件时才能检索。根据道路交通事故处理程序,交通事故发生后,交警可以检索事故路段的监控视频进行调查取证。公安部会同有关部门研究起草了《公共安全视频图像信息系统管理条例(征求意见稿)》。征求意见稿规定:行使侦查、检察、审判职权的机关,由于司法工作的需要,由于行政执法的需要,或者由于县级以上人民政府行政主管部门调查处理突发事件的需要,可以查阅、复制或者检索公共安全视频图像信息系统的基本信息或者采集的视频图像信息,相关单位或者个人应当配合。
根据我国相关法律法规,由于调查需要,公安机关交通管理部门可以向有关单位和个人检索汽车行驶记录仪、卫星定位装置、技术监控设备和其他事故相关证据。
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