合同工期要如何计算

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• 问合同工期应该如何计算
  

  1、合同工期指发包人承包人在协议书中约定，按总日历天数(包括法定节假日)计算的承包天数，包括开工日期与竣工日期。其中开工日期是指发包人承包人在协议书中约定，承包人开始施工的绝对或相对的日期;竣工日期是指发包人承包人在协议书中约定，承包人完成承包范围内工程的绝对或相对的日期。 2、建设工期的计算，就是工期计算的终点减去计算的起始点。实际的工期还包括工期顺延的情形。

• 问合同到期补偿工资如何计算
  

  对于你所说的合同到期补偿工资怎么计算，(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

• 问合同期内病假工资如何计算?
  

  职工工资（严格意义上应定义为“职工工资性收入”）为职工在正常情况下实得工资的70％。据此，职工日工资（即“日工资性收入”）为“实得工资×70％÷20。92（天）”。其次，病假工资的计算，先按休假时间（以6个月）为标准划分，再按职工连续工龄划档。

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