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1~3天。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,如果是职工的直系亲属去世的话,那么单位需要给予一定时间的丧假。以下就是丧假的规定:参照...
国家规定丧假有几天: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的...
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丧假:国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。目前国家还没有对非国有企业职工休丧假做出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
国家丧假规定:职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工需要到其他地方办理丧事的,用人单位应当给予另一次旅行假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;其他的。
国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;丧假和路程假期间,职工的工资照发。这规定很早,且针对国营企业。现在企业形式多样,所以现在请丧假主要还是和单位协商确定。
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