左手中指截指多少属于工伤？-法师兄

报工伤才可以享有工伤保险基金赔付，有争议可以得到法律救济；中指离断一节半构成十级伤残。一、申报工伤申报工伤，进行工伤认定，是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认，是工伤职工享受工伤保险待遇的前提条件。一旦产生工伤待遇方面的争议，也才可以得到法律救济。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条和人社部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接项当地人社局提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。二、残疾评定左手中指离断一节半，符合《《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T》“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”规定，应当评定为十级伤残。

答

应该可以达到九级伤残标准！赔偿标准按照《工伤保险条例》赔偿标准。...

答

定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

以下内容供你参考：一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 j十级10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；你说的左手小指截指可以定为十级伤残。二、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

对于你的问题，我只能给你说赔偿范围，因为不知道你的具体情况，不能确定你的赔偿数额。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴。

伤残应该可以够上，具体需要看后期功能丧失情况。