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以下就是济南在哪申请劳动仲裁方面的内容,每个城市的不同区县,都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定,每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地,或用人单位所在地的劳动纠纷。因此,你首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 02 整理材料:进入劳动仲裁委员会后,你会拿到以下三个表: 1.申请书:劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述,以及仲裁请求金额的详细计算方法。 2.证据材料清单:证据材料清单,需要按逻辑和仲裁请求顺序罗列证据目录,标明证据页数并编号。同时要讲证据按清单内的顺序整理好。 3.当事人送达地址确认书:这是仲裁庭向你和公司快递仲裁开庭通知与结果的地址与收件人确认书。需如实填写。 以上三个表需要按要求进行填写。申请书和证据材料清单可以手写也可以打印,但是打印的时候需要包含表内所有的项目。 03 还需要准备的东西: 1.身份证原件及复印件 身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,并注明“此身份证复印件与原件一致。签名:日期:”。身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。 2.用人单位的工商登记信息 从当地的企业信用信息网上可以查询并打印,提交一份。 04 提交申请与材料 准备好以上材料,就可以去劳动仲裁委员会申请仲裁啦。 05 案前调解 因为每天仲裁委员会受理的仲裁案件都会非常多,所以仲裁员会确认你是否需要案前调解,以简化整体的仲裁流程。如果你同意先行进行案前调解,就需要签署一份调解确认书与证据材料收据。
仲裁请求和所根据的事实与理由;3、证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或不予受理的决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。
劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等; (二)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由; (四)与请求事项相关的证据和证据来源,证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。 二、请求事项应当明确,涉及期间、数额的均需列明。
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