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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
他不是提出他没有辞职,而是他现在想申请拿失业金,但公司在04年11月帮他停保时,交了一份他委托公司签订的解除劳动合同到劳动部门进行了失业登记,当时他以没有时间为由没有回公司拿那份协议去办理失业证(可能他不知道要办理失业证),现在过了办理失业证期限,他拿不到失业金。他就以解除协议不是他亲自签名为由,说要告我们公司做假(代其签名),要赔偿他失业金(大概5000元多)
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
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