意外险包括哪些范围,具体规定有哪些-法师兄

意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，包括自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险；普通意外伤害保险和特定意外伤害保险；一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险；单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。

《中华人民共和国保险法》第九十五条保险公司的业务范围： (一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务； (二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务； (三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

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第一，意外伤害保险范围包括意外身故/残疾/烧烫伤保障。当人们遭遇意外事故之后，死亡是最坏的结果，而残疾与烧烫伤也基本上将一个人的一辈子毁了。...

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一、意外险包括哪些范围第一，保险公司在保障范围内支付被保险人的意外身故、残疾、烧烫伤保险金；第二，保险公司在保障范围内支付被保险人因意外...

一、公司意外险包括哪些范围意外险主要保的范畴是：意外身故，意外残疾，意外医疗，意外津贴。意外身故：比如某人买了意外险，出车祸死亡，赔付保额。意外残疾：比如双眼失明，按照人身伤残等级评定标准赔付。意外医疗：因为意外导致的医疗费用，可以补偿，比如意外摔伤等。意外津贴：比如因为意外住院一个月，每天给200元津贴。二、团体意外伤害保险团体意外伤害保险，即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。

一、公司意外险包括的范围有哪些意外伤害医疗保险通常作为意外伤害保险的附加险形式存在。目前市场在售的普通意外伤害保险(区别交通工具类意外伤害保险)一般都会附带意外伤害医疗。意外伤害医疗通常又包含意外门诊医疗和意外住院医疗。也就是说一些小的意外伤害达不到住院的程度(比如说猫爪狗咬了打狂犬疫苗，感冒发烧可不算)，去门诊就可以处理，同样也可以在相应的责任范围内进行理赔报销。涉及到报销，就需要保存好发票原件和诊断证明或者出院小结等相关资料。

意外险保障范围具体如下：只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内，而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内（责任期限内，如90天、180天等）造成死亡残疾的后果，保险人就要承担保险责任，给付保险金。 1.被保险人遭受了意外伤害（1）被保险人遭受意外伤害必须是客观发生的事实，而不是臆想的或推测的。（2）被保险人遭受意外伤害的客观事实必须发生在保险期限之内。 2.被保险人死亡或残疾（1）被保险人死亡或残疾死亡即机体生命活动和新陈代谢的终止。在法律上发生效力的死亡包括两种情况，一是生理死亡，即已被证实的死亡；二是宣告死亡，即按照法律程序推定的死亡。残疾包括两种情况：一是人体组织的永处性残缺（或称缺损）；二是人体器官正常机能的永久丧失。（2）被保险人的死亡或残疾发生在责任期限之内责任期限是意外伤害保险和健康保险特有的概念，指自被保险人遭受意外伤害之日起的一定期限（如90天、180天、一年等）。宣告死亡的情况下，可以在意外伤害保险条款中订有失踪条款或在保险单上签注关于失踪的特别约定，规定被保险人确因意外伤害事故下落不明超过一定期限（如三个月、六个月等）时，视同被保险人死亡，保险人给付死亡保险金，但如果被保险人以后生还，受领保险金的人应把保险金返还给保险人。责任期限对于意外伤害造成的残疾实际上是确定残疾程度的期限。 3.意外伤害是死亡或残疾的直接原因或近因（1）意外伤害是死亡、残疾的直接原因。（2）意外伤害是死亡或残疾的近因。（3）意外伤害是死亡或残疾的诱因。当意外伤害是被保险人死亡、残疾的诱因时，保险人不是按照保险金额和被保险人的最终后果给付保险金，而是比照身体健康遭受这种意外伤害会造成何种后果给付保险金。