申请工伤赔偿在哪个部门办理

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• 问工伤认定申请在哪个部门申请
  

  用人单位所在地的人力资源和社会保障局。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问工伤赔偿在哪个部门
  

  工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。 申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。 用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。 但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门。

• 问工伤申请不得赔偿哪个部门管
  

  可以先去劳动部门申请认定工伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费可以要求用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益。您目前伤势稳定了吗？您与单位签劳动合同了吗？单位给您投保工伤保险了没有？如果您愿意让我了解更多的情况的话，可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的，微信咨询也可以，我的微信号就是手机号，我会尽力维护您的合法权益。

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