双方约定解除劳动合同赔偿金可以由公司给吗

大家都在问查看更多

• 问公司违法解除劳动合同，双方可以要求赔偿吗
  

  公司违法解除劳动合同需要赔偿，按照劳动法相关规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照如下经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定，用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。

• 问由提出解约，经双方协商一致的解除劳动合同，可以领取赔偿金吗？
  

  根据劳动合同法的规定，用人单位提出解除劳动合同，劳动者和单位协商一致解除劳动合同的，用人单位应向该劳动者支付经济补偿金，而非赔偿金。但劳动者具有严重违反单位规章制度等过错，单位可依法解除劳动合同的，则没有补偿和赔偿。

• 问公司解除劳动合同不给赔偿金吗
  

  你要考虑的公司解除劳动合同不给赔偿金吗，首先，对经济补偿金的计算基数的范围问题，应当严格依据法律规定区分清楚，辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目，哪些是应当剔除的项目，在此基础上得出的项目才具有合法性、合理性。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,240人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,740人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,828人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,167人已观看

相关普法查看更多

• 
  双方约定解除劳动合同赔偿金应该由公司给吗

  126人已浏览

• 
  双方约定解除劳动合同的赔偿金是公司给吗

  114人已浏览

• 
  公司解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗

  274人已浏览

• 
  如何确定公司解除劳动合同双倍赔偿金

  239人已浏览