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如果是不合法的强令“加班”,不能也不应该处罚。如果是合法的节假日工作,擅自离岗。可以按照“违反劳动纪律”处罚。通告可参照“违反劳动纪律”处罚...
工作日加班晚上11点,工资不得低于平时时薪的1.5倍。...
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工作日加班到晚上11点,加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。
如果劳动者被公司安排在工作日加班到晚上11点的,加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同无约定的,按集体合同中的相关约定来确定。
工作日加班到晚上11点,加班工资应按照不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
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