讨债恶意转手案有效吗

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• 问恶意讨薪罪立案标准
  

  首先，立案标准刑法并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。其次，刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。1、有犯罪事实。这种犯罪事实已客观存在，非主观臆测;已有证据证明，并非毫无根据。2、需要追究刑事责任；

• 问恶意讨薪可以立案么
  

  现就恶意求薪问题，简要分析如下：所谓恶意求薪，是指承包商串通部分农民工，伪造证据，虚报，冒领工资，或者煽动农民工，采取激进手段威胁、勒索、超额索赔获取非法利益的行为。所以用人单位在面对恶意求薪时，怎样做才是合理、合法的呢？首先，用人单位应首先检查单位内部劳动关系的建立和履行情况。也就是说，首先要搞清楚单位有多少员工，是否与单位建立了劳动关系。现在这些劳动关系是继续履行还是终止；其次，检查单位的工资支付记录，确认单位是否存在，拖欠工资。如有拖欠，应及时向被拖欠的员工支付；如无拖欠，也应向员工说明清楚。最后，面对恶意工资，一定要保留相应的证据，比如录音，拍视频。并及时向执法部门报告，以维护其合法权益。

• 问恶意讨债会受到什么处罚
  

  1、我国《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；···（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；2、综上，恶意讨债的，如违反上述规定，可以进行行政处罚，违反《刑法》规定的，按照刑法相关规定处罚。

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