国家对于2020年的工伤认定有什么规定吗

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• 问国家对于工伤的认定标准是什么
  

  关于认定工伤通常会有以下七种法定情形： 　　依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： 　　（１）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（２）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（３）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（４）患职业病的； 　　（５）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（６）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（７）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问2020年职工探亲假国家有规定吗
  

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条规定，员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费，在本人月基准工资的30％以内，本人自立，部分以上由所属公司承担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日，公休假日，探亲假，婚丧假，女职工产假等假期。

• 问国家对临时工工伤认定的规定
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

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