脚趾骨折工伤赔偿怎么赔

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  可获得的赔偿如下： 1、治（医）疗费：凭医疗发票 2、住院伙食补助费：住院的100块一天 3、外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需发票 4、辅助器具费：鉴定报告书中有写 5、停工留薪期工资：用人单位支付，期限自行协商 6、生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才给 7、一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 8、伤残津贴：6级以上伤残才有 9、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：6级以上才有，且职工提出解除劳动合同

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  1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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  建议向劳动主管部门申请工伤认定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：=（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据上述规定的标准，应该享受到的一次性伤残补助金应为九个月的本人工资，如果解除合同，还应该根据地方标准给付你一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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