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这情况需要进行分类。看看造成此伤害的是什么原因:情况一:工伤事故鉴定标准:七级:三一)一眼矫正视力≤0.一,另眼矫正视力≥0.四;情况二:道...
根据《工伤保险条例》有关规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
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建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申请,单位不报的能够在发生工伤一个月后自己向劳动局申请;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买好社保的)或申请劳动仲裁向单位要求赔偿工伤待遇(无买社保的),赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇、医药费、停工期薪水(按正常出勤准则发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人薪水数额计量。如关于工伤待遇与单位商量不成的,及时申请劳动仲裁。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
职工工伤致右眼眶骨骨折,视力下降到0.4,可以评定为九级伤残。职工工伤致右眼眶骨骨折并视力下降到0.4,可以视为两处伤残,应当分别鉴定,眶骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定,应评定为十级伤残;右眼视力下降带0.4符合”5.10十级“”15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8“之规定,应评定为十级伤残,两项等级相同,晋升一级按九级定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8;16)双眼矫正视力≤0.8。
需要做伤残鉴定,以伤残鉴定等级为准。
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