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具体需要工伤鉴定之后才能够确定。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤...
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、...
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至于该定为几级伤残,这要由司法鉴定中心作出权威鉴定。 程序: 一、到当地劳动部门申请认定工伤; 二、在认定为工伤后再到当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于哪个等级; 三、根据这些资料再结合当地规定的月职工平均工资来确定用工单位该赔偿多少钱。 四、最后一定要通过劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会一般设在当地劳动部门。 以上这些程序,仅针对用工单位没有给职工办理工伤保险的情况。如果办理了工伤保险,直接到社保中心拿钱。但必须经过第一二个程序
1、可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。 2、法律依据:中华人民共和国社会保险法全文第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
构成几级伤残必须是要经过专门的鉴定中心鉴定的,而且根据受伤情况不同鉴定的部门也是不一样的,如果是工伤那么是要经过工伤认定后由劳动能力鉴定委员会进行评残鉴定,根据鉴定结果享受不同的工伤待遇,如果属于其他的损害造成的那么就要经过司法鉴定中心去做鉴定,根据鉴定的结果计算残疾赔偿金以及其他法定的赔偿项目之后向责任人进行索赔的。
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