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劳务合同比劳动合同具有灵活性。需要注意的是劳务合同中应该注意人身健康与安全问题，如果出现“过劳死”等情况，就超出了法律的底线。另外还须要注意...
事业单位正式工作人员是事业编制，临时用工、合同制工人则不属于事业编制，都是依照劳动法的。判断是不是事业编制不是看这个，只要是人社局发布的公告...
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1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。 2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，编外劳动合同工由单位内部制定，可以参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。 3，正式编人员可以在事业单位之间调动，编外劳动合同工不能。 4，正式编制人员可以提任副科级及以上职务，编外劳动合同工不可以。
编号之间用“-”连接。例如：2012年3月2日出的第二份借款合同，它的编号：jk-20120302-02。 5、同一起借贷关系中的各类型合同要在二级编号和三编号上保持一致。例如：2012年3月4日签订一份借款合同，它是当天第5份合同，它的相关合同编号如下： 借款合同：jk-20120304-05 借款合同补充协议:jkbc-20120304-05 担保合同：tb-20120304-05 担保合同补充协议:tbbc-20120304-05 抵押合同：dy-20120304-05-20120304-05
乙方的权利和义务： (一)乙方保证安全、平稳、完整、准时地承运甲方客户的所有货物。 (二)乙方承诺接到甲方的通知后，在规定的时间内将所需车辆开抵装货地点。 (三)乙方根据甲方的要求提供运货司机的身份证、驾驶证以及车辆的行驶证给甲方核对，同时提供司机的联系电话，并向甲方保证其真实性。 (四)乙方得到甲方的通知到指定地点装车时，乙方必须在现场根据甲方客户的送货单清点总件数，同时填好甲方的点数表，配合甲方业务人员安排好装货位置，对货物做好适当的固定、防碰撞、防雨淋等保护措施。甲方货物必须包装完好，因包装不好导致货物损坏由甲方承担责任，与乙方无关。第三方物流合同(五)乙方自愿承担整个运输过程的货物保险。货物在装车后至收货单位收货前货物由乙方
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