工伤小脚趾粉碎性骨折有几种赔偿标准

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• 问工伤小脚趾粉碎性骨折怎样赔偿
  

  这个属于工伤，你要先去申请工伤认定（单位可以在一个月内为职工申请工伤认定，个人应该在一年以内申请工伤认定），待工伤认定书下来以后才能申请评残，你的伤应该是9级或者10级，确定了伤残等级才能计算赔偿金额，且计算金额较为繁琐，具体要根据你的工资、年龄等情况。

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  一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理

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  您有权申请鉴定，是否构成伤残，以鉴定结果为准。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、住宿费、精神损害抚慰金等，需根据受伤程度、受伤人工资收入、误工天数、护理标准、护理天数、伤残等级(伤残等级需经专业鉴定机构鉴定)等指标计算，可以聘请律师代理诉讼解决。如采纳，请在“沙飞律师法律咨询网”的《公众评价》做出评价，。

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