经济仲裁收费是怎么规定的？

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• 问经济性裁员条件？经济性裁员是怎么规定的？
  

  经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

• 问经济仲裁费用是多少
  

  （三）争议金额在50万元以上的，收取2100元，加收超过50万元部分的3％，但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。

• 问经济仲裁律师费用收取标准
  

  代理一般民事、经济诉讼或仲裁案件的： １、不涉及财产关系的，每件收取1000－2000 ２、涉及财产关系的，根据争议标的，按下列分段计算后累加收取： 争议标的收费标准 １万元以下５００－２０００元 １０００１元至１０００００元以下５％ １００００１元至５０００００元部分４％ ５００００１元至１００００００元部分３％ １０００００ｌ元至５００００００元部分２％ ５００Ｏ００ｌ元至１０００００００元部分ｌ％ １００００００１元以上０．５％

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