相关问答
如果不实施或者帮助别人实施违法行为,一般不用承担责任。...
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要...
大家都在问查看更多
一,关于学生在校期间的伤害案,涉及到学校责任方面的问题,你对《学生伤害事故处理办法》第十五条规定的理解是正确的。但学校是否尽到了“相应责任”应根据学生的年龄、责任学生的过错性质以及学校对学生的管理要求等原因来综合判断。二,你是否承担赔偿责任,应当根据你的过错行为和对方的损害后果之间的因果关系来判断。我不理解为什么掰手腕能伤到眼睛?
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担责任的。2、《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
住校生被打一般学校不承担责任,由打人者即侵权人承担民事赔偿责任。但如果学校未尽到教育、管理的职责的,是要承担责任的。因为法律规定,教育机构作为管理人要保证学生的生命财产安全。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
250人已浏览
99人已浏览
176人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询