相关问答
在申报工伤的过程中,经常会出现以下几个方面的问题: 1、是否存在劳动关系。受伤害职工与用人单位就是否存在劳动关系发生争议的,受伤害职工对此负...
地权属争议的形式具有的多样性,根据不同的标准有不同表现形式;根据争议发生时是否政府已经进行登记发证这个标准,可将土地权属争议分为未经政府登记...
大家都在问查看更多
劳动能力评估后可能存在的争议和解决方案:对第一次劳动能力评估结论不满意的,应当自收到评估结论之日起15日内申请重新评估;自劳动能力评估结论之日起1年内残疾变更的,可以申请劳动能力评估;其他。
和劳动合同争议类似,在用人单位与劳动者之间如果因集体合同发生争议,除了双方可以协商解决以外,也同样可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决集体合同争议。
展开全部根据《劳动法》第84条的规定:"因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
111人已浏览
69人已浏览
85人已浏览
133人已浏览
网友热门关注