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根据《国务院关于配置老弱病残干部的暂行办法》，党政机关、大众团体、企业、事业单位干部满足以下条件之一的，可以退休：（1）男性60岁，女性55岁，革命工作年数10年（2）男性50岁，女性45岁，革命工作年数10年，医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工作障碍，医院证明完全丧失工作能力的；
根据具体情况，根据《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》：（1）男性60岁以上，女性50岁以上，连续10年以上（上海已改为社会保障五金保险15年以上）；（2）男性至少55岁，女性至少45岁，连续工作至少10年（上海已缴纳社会保障五金保险15年以上），从事地下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或其他有害健康工作（必须由社会保障局备案）；（3）男50岁以上，女45岁以上，连续工作10年以上（上海已改为缴纳社保五金一险15年以上），由医院证明，经劳动鉴定委员会鉴定确认，完全丧失劳动能力（上海实施的大部分丧失劳动能力略低于完全丧失劳动能力：如工伤、残疾军人五六级）。
党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休。（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满10年的（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失工作能力的（三）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位。政府机关群众团体工人符合下列条件之一的，应当退休。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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