相关问答
首先提前30天提出离职书面申请,教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论,经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职...
养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可...
大家都在问查看更多
事业单位在编教师辞职被要求付违约金是否合法,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。
在编的教师如没犯任何错误,就不会被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
支付违约金,事业单位虽然不签订合同,但是是默认的聘用合同,这从2002年就已经实行的,各地的做法一般是10万违约金。你其实属于在职在编人员,是不能再次报考事业单位的,这其实属于不符合报考条件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
968人已浏览
644人已浏览
1,305人已浏览
1,420人已浏览
网友热门关注