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工伤保险条例规定,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
法律没有强制规定违约金占合同总额,具体比例由当事人自己协商,法律不干涉。 但违约金金额不得超过实际损失的30%,否则当事人有权要求适当降低违...
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这个要看工伤保险条例进行赔付的,最少也在五十万以上的。具体还要看个体情况的。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
目前并没有法律明确规定工程施工合同违约金最高赔偿上限。通常,违约金的比例不得过高或低于违约造成的损失。 约定违约金低于造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加;约定违约金过高造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。 【法律规定】 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定违约金低于造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加;约定违约金过高造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。
死亡赔偿的费用,其妻子无权单方处分。根据你说的情况,男死者的死亡赔偿费用应包括死亡赔偿金(此费用由其妻子、父母、儿子平均分配)、被抚养人生活费(死者父母分得)、丧葬费(负责执行丧事的人分配)、精神损害赔偿(死者妻子、父母、儿子平均分配)。 死者生前与妻子共同欠下的债务其中有一半归于死者债务,从死亡赔偿费用中支付; 既然已经死亡,夫妻关系自然归于消灭; 死者妻子与其儿子签订的协议无效
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