员工的工伤待遇涨不涨,法律的规定是什么

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• 问工伤待遇的法律规定是什么
  

  工伤待遇的法律规定：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据生活自理障碍按月支付生活护理费；根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴；工亡职工近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；其他。

• 问退休人员工资涨不涨
  

  对于退休人员工资涨，与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关要细算 一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴

• 问法定退休工资涨什么涨
  

  法定退休工资涨工资标准：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

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