2022年合同终止的构成要素有哪些

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• 问劳动合同终止的因素有哪些
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同终止的可能因素有哪些
  

  1、因当事人全面履行而消除合同；2合同因情况发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的情况下达成协议终止合同；3、合同因一方或双方死亡而消除；4、合同因存款而消除；5、合同因混合而消除；6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止；7、合同因抵销而终止。《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（3）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；（4）用人单位依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同离期, 合同终止的因素有哪些
  

  合同终止的原因如下： 1、合同因双方全面履行而消灭； 2、合同因情况发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的情况下达成协议，终止合同； 3、合同因一方或双方死亡而消灭； 四、因提存而消除合同； 5、合同因混合而合同； 6、因法院判决或仲裁裁决而终止合同； 7、合同因抵销而终止。解除合同也是终止合同的一种方式。

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