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黑龙江高温补助标准：补助金平均15、8元，前夜班补助金平均6、7元，后夜班补助金平均8、3元。高温津贴标准是使用者每年6月至8月安排工人在高...
1、根据黑龙江省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，...
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粮食补贴标准根据全省补贴资金总额、省畜牧兽医局经综合平衡下达的各县青贮生产任务量，综合测算青贮生产补贴标准并提出补助资金分配意见，省财政厅砍块下达补贴资金到县，每吨青贮饲料补贴最高不超过60元。 以下情况不得纳入补贴范围： 1、用去穗的玉米秸秆制作的青黄贮、微贮饲料； 2、往年贮存的青贮饲料； 3、购置的青贮饲料成品； 政策扶持以全株玉米青贮为重点的青贮饲料生产，包括以苜蓿、燕麦、甜高梁等为原料的青贮饲料生产。采取先贮后补的方式，按照青贮饲料的实际贮量进行补贴。补贴对象为收贮量达到200吨以上的草食牲畜规模养殖场，以及具有稳定的青贮饲料供销订单且收贮量达到500吨以上的专业收贮企业。
浙江高温补贴多少钱这个问题中更重要的主要是目前高温费的发放仍然有些混乱，将消暑用品或是清凉饮料费替代高温费发放的民营企业不在少数。不少企业不但将二者混为一谈，还表示高温费的发放不是强制的。 浙江省劳动监察总队相关人员表示，高温费具有法律强制性，而清凉饮料费是企业职工的一种福利待遇。高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。一旦接到职工关于高温津贴的投诉，将及时调查核实相关情况。 杭州市总工会劳动保护部负责人也表示，如果职工遇到高温费问题，可通过当地工会与企业沟通协商，或代职工向劳动部门反映情况。如果职工在高温下作业却没收到高温津贴，或用人单位拒发，可拨打市劳动保障服务热线或者向用工管辖地劳动监察部门投诉。
根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。 今年，江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查，人社部门将对存在违法行为的用人单位，及时立案，依法调查，严肃处理;情节严重的，要按照有关规定，及时将处理结果向社会公布。
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