基本工资就是底薪吗

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• 问底薪和基本工资有什么区别
  

  底薪不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付。

• 问三薪是基本工资还是全额工资
  

  所谓三薪，就是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放；二是效益工资，即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放；三是年终红利，以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式，直接参与企业的分红、派息。

• 问底薪不足最低工资就违法吗
  

  工资不足的最低工资是无故扣除工资的行为，违反了我国的《劳动法》。可以到当地人社局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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