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小产权房是指在农村集体土地上建造的房屋,未缴纳土地出让金等费用。其产权证不是国家房管部门颁发的,而是乡镇政府或村政府颁发的,也称为乡镇产权房;。小产权房不是法律概念,而是人们在社会实践中形成的约定俗成的称谓。这类房屋没有国家颁发的土地使用证和预售许可证,购房合同不会在国土房管局备案。所谓产权证,并不是真正合法有效的产权证。小产权房的出现与城市房价的飙升密不可分,它成为社会关注的焦点也是从房价上涨到快速年份的2007年开始的。根据国家有关要求,小产权房;未经法律保护,不得律保护。我国实行二元制土地所有权结构,即国有土地所有制和集体土地所有制。根据《中华人民共和国土地管理法》,农村宅基地属于集体所有,村民只享有宅基地使用权。农民向城市居民出售房屋的买卖行为不受法律的认可和保护,即不能办理土地使用证、房产证、契税证等法律手续。因此,小产权房不能转让或出售给非集体成员的第三人,只能在集体成员内部转让或更换。
股权激励,又称期权激励,是企业为激励和留住核心人才而实施的长期激励机制,是激励员工最常用的方法之一。股权激励主要是通过给予员工予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业和员工的共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。股权激励具有以下特点:1。从员工薪酬结构来看,股权激励是一种长期激励。员工职位越高,对公司业绩的影响越大。股东为了使公司持续发展,一般采取长期激励的形式,将这些员工的利益与公司的利益紧密结合,构建利益共同体,降低代理成本,充分发挥这些员工的积极性和创造性,从而达到公司的目标。2、人才价值的回报机制人才的价值回报不通过工资和奖金来满足。有效的方法是直接对这些人才实施股权激励,将他们的价值回报与公司的持续增值紧密联系起来,通过公司的增值回报这些人才对企业发展的贡献。3、公司控制权激励通过股权激励,使员工参与关系到企业发展和管理的决策,使其拥有部分公司的控制权,不仅关注公司的短期业绩,更关注公司的长远发展,真正负责。
从法学理论角度讲,无效合同名词解释是指一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。
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