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【1】公务员出国生子，必须经过上级领导申批。如果上级领导没有批准或者请假的期满，无正当理由逾期不归;或者违反国家计划生育政策，因为超生去国外生子，都在惩戒范围之内。【2】公务员带着孩子在国外出生的证明，结婚证，身份证，户口本，可以把孩子户口落上，成为中国籍的孩子，孩子失去外国籍。（中国不承认双重国籍）如果想要孩子保留外国的国籍，中国公安是不给孩子落户口的。【3】公务员如果是超生要交讷社会扶养费的。同时要被开除公务员队伍。【4】根据《公务员法》第九章：惩戒（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十六）违反纪律的其他行为。
一个普通人想出国打工其实并不是什么难事，只要你敢想敢做，这个是最重要的。然后你有一本护照，一张机票，一切就皆有可能了。至于很多人发愁的目的国签证问题其实更没有那么难，只要根据目的国办理签证的规定提供材料即可。如果是在国内就可以办理的签证那么直接找大使馆或代办签证的机构即可。如果是在目的国才能办理签证就与雇主商谈好，让雇主帮忙办理即可，需要什么材料发给雇主就行。材料无非就是护照扫描件，照片，学历，技能证，无犯罪记录证明等等，每个国家需要的材料有多又少，所以不用发愁。 最后最关键的也就是找出国工作的渠道问题了，如果找中介是需要花高额中介费的，因为花了钱所以很容易被骗，所以我不建议，除非是您着急并且不想靠自己。其实靠谁不如靠自己，我建议可以上招聘网站找出国工作的机会反而更好，既不花钱又可以找到企业直招的信息直接与企业联系。专业的出国招聘网站有外聘网，上面都是企业自己发布的招聘信息，非常全非常专业。另外还有名气大一些的智联招聘或前程无忧，只是没有外聘网专业。
国内手续主要包括、、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料。这些手续一般由经营统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：簿、、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。《中华人民共和国公民出境入境管理法》第五条之规定，中国公民因私事出境，向户口所在地的市、县公安机关提出申请，除本法第八条规定的情形外，都可以得到批准。（一）刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的；（二）人民法院通知有未了结民事案件不能离境的；（三）被判处刑罚正在服刑的（四）正在被劳动教养的；（五）国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
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