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如果是雇工,则按人身损害的标准进行赔偿,因自己操作不当也存在过失。如果是其他关系则按其它相关的法律规定要求赔偿。...
根据《中华人民共和国》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己...
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临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的,赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后,可以第三人追偿。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
根据《中华人民共和国》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定,你可以要求接受劳务的徐某赔偿;当然,你作为交通事故的受伤者,也可以要求保险公司在驾乘险范围内赔偿。就本案而言,因为驾乘险不能完全赔偿你,如果你单独要求徐某赔偿,再由徐某根据保险合同要求保险公司赔偿;或者你要求保险公司赔偿后,不足部分再另案要求徐某赔偿,均增加诉累,不利于问题的解决。所以你应该同时要求徐某和保险赔偿,因为徐某与保险公司订立保险合同,目的是在发生事故后,可以分担自己的赔偿责任,故在分析出徐某和你各自承担的责任后,对于徐某应该赔偿的部分先由保险公司赔偿,不足部分再由徐某承担。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定:“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”,邻居若不存在故意或重大过失,则盖房主人应赔偿邻居医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等费用。
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