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帮人开车受伤我该找雇主赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,...
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你说反映的问题有些模糊,不知是别人雇佣你开车,还是你在工厂工作期间开车干活受伤。首先,如果你是给别人开车干活而导致目前的伤情的,那么,你可以以雇佣关系的法律角度去向雇佣你的雇主(或车老板)来主张人身损害赔偿,因为,雇员在工作中造成的人身伤害结果,是由雇主承担赔偿责任的;其次,如果你是该厂的职工,在开车工作干活过程中受伤,你可以从劳动关系的法律角度向该厂主张工伤赔偿,法律依据是我国的《工伤保险条例》;无论是上述情况的那一种情况,诉讼时效和劳动仲裁时效都是个问题,因为,你受伤时间是在1996年,距今已有15年余,具体法律问题,你可以咨询你所在地方的律师或到当地法律援助中心申请法律援助,以具体解决你的问题和诉求。
帮人开车受伤我该找雇主赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
1、请详细描述案情以确定当事人之间的法律关系; 2、从描述的案情看,本案更符合帮工关系,具体可参见《最高人民法院关于审理人人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条、第14条的规定。 第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
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