辞职是不是要提前解除劳动合同？

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• 问辞职劳动合同解除有哪些前提
  

  劳动合同解除有哪些条件？1、辞职劳动合同解除条件：未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的等等。2、需要注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问口头提出辞职算不算提前解除劳动合同
  

  在约定的合同未到期之前终止劳动关系，从法律上讲属于提前解除合同，不能说是终止合同。解除和终止，这二者有本质的区别。 你如果曾书面向公司提出过辞职申请，那么公司有理由认为合同提前解除，公司不用支付经济补偿金。如果你仅仅是口头提出辞职申请，公司提供不出任何证据，那么公司想提前解除劳动关系，就必须支付经济补偿金。

• 问辞职是否要解除劳动合同
  

  辞职不一定是解除劳动合同。辞职是辞去职务，是当劳动者主动向用人单位，提出双方之间终止彼此的权利和义务的行为。 辞职只是一个单方面的行为，即劳动者主动的提出解除合同和劳动关系。辞职不一定会到解除劳动合同的环节。

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