北京经济补偿金如何计算

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• 问北京市经济补偿金如何扣税
  

  考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

• 问如何计算经济补偿金？
  

  用人单位的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每年支付一个月的工资；一年以上的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问如何计算经济补偿金?
  

  （1）计算基数：按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入（劳动合同法规定有社平工资3倍的限制，是否分段各地不同）； （2）计算年限：按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月。 以上就是关于经济补偿金的计算标准扣除保险吗的相关介绍，对经济补偿金的计算，大家要了解一下具体的计算方法和计算标准，员工也也要避免做出违反劳动合同的事情。

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