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是的。陪产假的起算时间:一般是妻子分娩的那天起算。男方陪产假一般是15天,每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。机关、企业事业单位、社会团...
男职工的陪产假一般是其正式休假的当天开始算的,职工可从妻子分娩的那天开始请假。而湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加...
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预产期前后陪产假,男方陪产假15天。在规定的假期内支付工资,不影响福利待遇和全勤奖励。
产假是从产前休假开始计算,不一定是从生开始算。产前可以休15天。 《女职工劳动保护规定》 1、第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
陪产假一般从妻子分娩那天开始计算。各地规定的陪产假天数各不相同,如:北京市陪产假15天,上海市陪产假10天,天津市陪产假7天,重庆市陪产假15天,四川省陪产假15天。
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