青岛地区误工费每天赔偿多少钱？-法师兄

青岛地区误工费赔偿每天是241元。这个是按照青岛市职工平均收入确定的。在一些交通事故中，受害人没有稳定工作和收入，不能举证工资。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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工伤职工停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发给。原工资一般按照受伤前12个月加班费之外的平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三...

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青岛地区交通肇事误工费是每天大概二百四十元左右，这是按照青岛市人民的平均收入计算的，如果是有固定收入的，那么就按照固定收入计算，而误工费的计算方式是，根据医疗机构出局的证明上的误工时间乘以每天的误工费，就是误工费总的赔偿金额了。

关于国家误工费赔偿标准每天多少钱的问题,律师从法律角度分析如下：国家误工费的赔偿标准：对于有固定收入的：每天的误工费=误工收入×当天的误工时间。对于无固定收入的，如果受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）；如果不能证明其的：误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

工伤职工停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发给。原工资一般按照受伤前12个月加班费之外的平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。