伪造工作经历的违法行为

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• 问职工工作经历
  

  计算工龄的方法有以下内容 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

• 问帮助毁灭伪造证据罪的违法行为
  

  帮助毁灭和伪造证据罪需要以下要素： 一、犯罪主体为一般主体，应当是依法承担刑事责任的自然人； 2、犯罪的主观方面是故意的。行为人知道自己的行为会对社会造成伤害，并希望或放手； 3、犯罪对象是司法机关的正常活动； 4、犯罪的客观方面是帮助当事人破坏和伪造证据。

• 问伪造房屋租赁合同的违法性行为
  

  个人伪造房屋租赁合同违法。无权处分人签订的合同未经所有权人追认，不发生效力，由行为人承担责任。伪造房屋租赁合同，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪，依法承担刑事责任。

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