在宁国工厂上班出意外，鉴定结果为九级，因如何索赔

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• 问员工在工厂上班意外受伤，如何赔偿
  

  工人在工厂受伤，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，由第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。 工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付。 第三人受伤的，第三人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。

• 问在工厂上班出现，现在已评为9级，应该如何赔尝。
  

  一，工伤七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月二，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；三，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问在厂里上班时右眼受伤鉴定结果为十级应赔偿多少钱
  

  赔偿金额与你的年龄和工资待遇有关。主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费等。建议委托律师详细计算如需帮助可联系。

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