员工工伤鉴定时间的规定

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• 问工伤伤残鉴定时间规定
  

  职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。医疗终结期按国家和省有关规定执行。

• 问工伤工伤鉴定时间是怎么规定的
  

  关于工伤护理鉴定时间是：按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

• 问工伤鉴定时间怎么规定的
  

  工伤鉴定的时间目前并没有给出明确的法律规定，用人单位应当自职工发生工伤事故一个月内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是职工或者其近亲属申请工伤认定的，可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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