快递公司倒闭员工怎么赔偿,法律是如何规定的

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• 问公司倒闭怎么赔偿员工,法律是如何规定的
  

  公司破产倒闭的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

• 问快递公司倒闭员工怎么赔偿，有哪些相关的规定
  

  法律分析 快递公司倒闭依法与员工解约的一般不需要赔偿，但是需要根据员工在快递公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金，违规解约的支付双倍经济补偿金。

• 问快递倒闭员工要怎么赔偿？
  

  快递公司倒闭后依法与员工解约的，一般不需要赔偿员工，但是要按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按劳动者月平均工资三倍的数额支付。

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